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强化制度“硬约束” 优化机关“软环境”

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发表于 2015-7-10 10:05:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
强化制度“硬约束” 优化机关“软环境”


    ”四川文明网恩阳讯“近日,恩阳区义兴乡印发了《机关会议制度》和《机关办公制度》,用制度管权、按制度办事、靠制度管人,推动作风建设制度化、常态化。
    增强制度系统性,提升创新力。该乡围绕现有的财务、出勤、考核等制度,完善了签到、值班制度,出台了会议制度,明确了会议原则、会议召集、会议要求和会议纪律,着力填补“制度空白”和“制度漏洞”,切实增强制度的系统性和针对性。
    增强制度可行性,提升执行力。该乡做好各项制度的细化、量化、实化工作,让制度切实可行、行之有效。严格出勤制度,要求所有机关干部上班实行签到。严格执行领导带班、干部值班制度,值班人员须到岗到位,手机24小时保持畅通;各乡级单位必须按照值班表安排专人值班,做到开门办公“六个一”。规范请假制度,凡需请假的一律由本人事前出具请假条,请假1天的由专职副书记批准,请假2天以上的由书记批准
增强制度严肃性,提升约束力。“开会迟到者,通报批评;缺席者,驻乡部门人员、乡干部罚款50元/次,村干部罚款30元/次;连续缺席两次的,进行诫勉谈话。”该乡坚持“制度执行没有例外”,乡纪委、党政办通过日常督查、定期督查和专项检查,对有令不行、有禁不止的行为进行严肃查处,严格落实奖惩措施,确保各项制度“落地生根”。
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