四川巴州供电公司实现连续安全生产3300天

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截至2012年3月16日，国家电网四川巴州供电公司实现连续安全生产3300天，创历史最高安全生产纪录。回眸近十年的安全历程，巴州电力人用辛劳和汗水为安全生产长治久安形成了“全覆盖”的安全管控新格局，筑牢了安全发展的基础。 建设坚强电网 只有建设坚强优化的电网，才能承担起安全供电的重托，才能为安全生产的长治久安提供坚实的保障。过去的3300天，巴州公司一举实现国家电网控股管理，在四川省电力公司的大力扶持下，把加快电网发展作为第一要务，千方百计克服困难，全力以赴加快电网建设和老旧设备改造，努力提高电网装备水平和供电可靠性，使电网建设驶入高速发展的快车道。截至目前，巴州35千伏及以上等级变电站已经达13座，变电容量超过160.95兆伏安，变电容量比初期整整提升了53.38倍。 控股六年来，电网建设面貌日新月异，几乎每年有两至三个变电站升级改造或新建，35kV平梁、中兴、梁永变电站新建项目即将通过省公司审批并随500kV巴中变电站开工。目前，110kV新建杨家坝、110kV城西技改变电站正在紧张建设，一个集技术领先、环保节能、坚强优质于一身的新型现代电网正逐步显现。 狠抓安全管控 通过建立健全一系列规章制度，采取强有力的措施以确保安全生产工作的长治久安。巴州公司领导班子主动领取一块反违章“责任田”，各自负责基层单位“安全重点保护区”。建立工作负责人优化考评常态工作机制，每半年开展一次“现场安全放心负责人”评定。对100多名工作负责人安全规制微机考试授权一至四级工作负责人，切实发挥现场安全核心作用，将“亮黄牌”和安全基础管理纳入风险抵押考核，强化科学考评。实行严重及以上违章单位公示亮黄牌、违章者“说清楚、谈认识”和上墙公示等制度，营造基层自主查处违章的新局面。通过各项安全管控措施的开展，形成了“全覆盖”的安全管控格局。 强化安全培训 通过深化新《安规》的学习和考试，将安全规程推行到日常生产生活中。对送、配、变专业工作负责人微机差异化考试。组织公司领导、中层干部和重要岗位工作人员到省监狱接收警示教育，有效杜绝职务犯罪，廉政工作得到夯实；结合安全月主题活动开展领导干部“两走进”活动，逐级落实安全责任。一系列具有针对性的教育培训，极大地丰富和提升了员工的安全知识和安全技能，规则意识、责任意识不断增强，使“我要安全、我会安全”成为广大员工的共同心声和实际行动。 提升安全文化 在深入总结企业发展经验的同时，巴州公司将安全文化建设融入到安全管理之中，倡导“大安全”理念，努力营造“关爱生命、关注发展、保证安全”的安全文化氛围，创建“和谐快乐工作”的工作环境。领导班子成员深入基层班组和作业现场，与一线职工沟通思想交流感情，指导和帮助解决员工在安全生产中遇到的难点。春秋检及大型生产作业期间，积极深入各作业现场为员工送饮食、送作业指导，从安全生产细微之处关爱一线员工，让员工充分感受到企业大家庭的温暖。开展“我是党员我承诺”活动，在党员中积极倡导遵章理念，大力营造党员身边“无违章、无违纪、无事故”的安全氛围，使“关爱亲人”与“关注安全”有机结合，使安全文化更好地融入企业管理，深入人心。（张正海）